W najnowszym badaniu „Kondycja organizacji pozarządowych 2024” eksperci Klon/Jawor przyjrzeli się, jakie pokolenia - od Zetek po Baby Boomers - angażują się w działalność fundacji i stowarzyszeń. Okazuje się, że dominują milenialsi, ale także wiek organizacji, branża i lokalizacja mają wpływ na strukturę pokoleniową.
Artykuł pokazuje, że w sektorze pozarządowym najliczniejszą grupą są osoby między 30. a 45. rokiem życia (38% organizacji), a pokolenie X stanowi znaczący odsetek (30%). Młodsza Gen Z i starsi Bush Boomers pojawiają się rzadziej, choć pełnią specyficzne role - Zetki dużo wolontariatu, a seniorzy kierują organizacjami. Badanie ujawnia też, że młodsze pokolenia preferują elastyczne, projektowe zaangażowanie, zamiast formalnych struktur, co stawia przed NGO wyzwanie sukcesji i współpracy międzypokoleniowej. Liderzy organizacji dostrzegają wartość w różnorodności wiekowej - choć nie zawsze brak napięć.
